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托管中心加盟哪家好_晋级托管加盟

时间:2018/8/18 0:00:00    分类:1    阅读次数:7
内容提要:托管中心加盟哪家好_晋级托管加盟托管中心加盟哪家好_晋级托管加盟

托管中心加盟哪好_晋级托管加盟电话:18600187270    010-88855775

进入21世纪后,中国教育培训兴了一个产品——品学生托管。在众多学生托管机构中,北京晋级爱之国际化传播有限公司旗下的“晋级托管”,横空世,一马当先,历时十二年,成为中国学生托管的创品!

晋级托管针“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做章,紧盯八大需求群,提供放心。晋级,为蜗居在居民元楼的孩子们提供空间;晋级,为缺乏玩伴的独生子提供玩伴;晋级,为繁重的孩子们缩短时间并提高质量;晋级,为产生“独生子病”的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”的诞生理念,理念,经营理念!

学生托管管什么?这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根 9367121435 (不是联系方式) 本性课题。晋级在全国的品机构中,独特性地把托管拓扩展“六管”,即:管安全、管学习、管娱、管生活、管品、管健康,并由此形成了己的品特色。晋级“六管”模式的建立和实施,宣告着学生托管进入品时。面“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不专,学生长们注定只会选择品托管。

选择晋级托管,孩子进步长心安;携手晋级托管,共造美好明天!

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北京晋级爱之国际化传播有限公司

联系人:刘老师

电话:18600187270

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电话:4000-400-826

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总部地址:北京市海淀区蓝靛厂路汇大厦B座四楼



晋级托管秘籍展示

《激员工正能量》

当今的校外教育,是在公办教育之外的“教育夹缝中生存”的,吃的是“边缘化教育饭”,在香港被称为“影子教育”。

这个的员工,相于公办教师、相于公务员和准公务员、相于国有企术型员工、甚相于民营大企的白领,整素质偏低。每一个员工一旦进入到我们这个,老板便面临着亟需提升他们素质的重任。否则你这教育培训机构,便很难展。甚,活下来都难。

怎么提升?我们不可能把员工重送回大学回炉锻造,现如今也没有这样的大学帮我们完成这个任务,即便是清华、北大。此刻,理查德·怀曼的“正能量理论”,给我们指了一个办法。所以,北京晋级爱之国际化传播有限公司总裁窦昆,运用与理查德·怀曼正能量理论相一致的办法,做好了这项工——把一个群的激正能量工,实践并整理得相完善和系统!其操和整理成果,就是这本《激员工正能量》。

 

《招生破局72变》

现如今是一个市经济年,于校外教育机构来说,生源才是生命线,也就是说,招生才是所有工中的重中之重。但是,在实际工当中,很多从者却往往忽视了这一点,或者知道招生的重要性,却不知道该如何进招生,于是,只能眼睁睁地看着生源每况愈下,徒叹奈何!

原因是多方面的。校长层面,很多是老师身,不懂市,不懂管理;非老师身的,教师和孩子的心理不懂,长的心理更不懂。老师层面,懂点教学又没有公办学校老师懂得多,市一窍不通甚排斥,于长沟通心存畏惧。有的老师称是科班身,师范专、英语专,然而,中国的师范院校,都是为公办学校培养的人才,何时为校外教育机构量身设计过课程呢?那些不愁生源的大学教授,哪里能会到校外教育机构招生的困惑、怎么教得会学生后从事招生工呢?所以,校外教育机构迄今为止,没有一个是科班身的人才,都需要继续教育、继续学习,用晋级教育的一句口——好好学习,天天晋级。

为从媒来的教育人,窦昆老师用闻眼看校外教育,从晋级教育十年实践,为们写书。

如何变才能不乱阵脚?如何变才能基长青?这本书,你闻到的不仅仅是淡淡的油墨书香,还有我们与您分享的智慧——在攸关培训生死的招生领域,我们拿了浑身解数,把根植培训十年的精华倾奉献,借由《记》里齐天大圣的神功,书名取为《招生破局72变》。

 

《晋级招生术》

长期以来,大最感头痛的招生问题,一直像梦魇一般,困挠着校外教育界。10年前“暑期学员教室爆满”的火爆景,大概从2010年始,就逐渐始消退。以后,便是“王老二过年,一不如一年”。2014年的署期招生,更是前冷落车马稀。    

之所以现这个问题,有社会经济展下压力加大的大环境影响原因,有部分培训机构教育质量低、导致学员不断流失的原因。除此之外,还有一个十分重要的原因:校外教育机构大抓全员化招生不够,没有把学员长“搞定”,从而让能来参训、托管的生源,变为了不可能。

《晋级招生术》一书,根据窦昆老师“晋级全员化招生校长实操班”的演讲整理而成,20万字,湖北科版社版。

 

《窦昆会术》

为校外教育机构校长,你是否有以下困惑:

为什么我学校的管理问题,一直是老大难?

为什么我一离位,便马或者机构停摆,或者乱了、了天?

为什么度订了,落实不好?

为什么员工与我离心离德?

为什么这个员工干了三天,就想跑?

为什么那个员工干了两年,还是“稀泥巴扶不墙”?

    ……

诸如此类,不一而足。

其实,这些令你头痛的问题,晋级教育过去全都遇到过。而窦昆老师解决这些问题的办法,只用了一招:好各类员工会议。

而会,是一种重要的领导艺术,它绝不是“把人召到一块讲讲话”那么简,如果没有正确有效的方法,不但达不到预期的效果,而团队凝聚力造成负面影响。

鉴于此,全国晋级教育创始人窦昆,把己造“中国校外教育界最牛团队”的法宝——会术,荟萃成书,公之于世,从而帮助中国民营企尤其是校外教育机构老板掌握方法,造团队,促进展!

《晋级戏1000种》

《进学生托管》

《晋级口碑》

《晋级奇迹》


 

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